mes droits

UN PEU DE DIGNITE RETROUVEE Depuis plus de vingt ans, un salarié agricole d’origine magrébine, voyait ses droits bafoués : - Qualification inférieure au travail effectué, - Non paiement d’heures supplémentaires, - Taux ancienneté non respecté. Défendu...

COMDAMNE POUR VIOLENCE SUR UN SALARIE ! force ouvrière "contre la violence au travail" Lors des vendanges 2008, le vice-président, d’une cave coopérative vinicole de Vaucluse, s’en ait pris violemment à un salarié, car ce dernier avait « osé » mal noter...

VOUS ETES SALARIE AGRICOLE (Production, Administratif, ...) Votre Convention Collective va être modifiée en ce qui concerne la grille des classification et des salaires. un groupe de travail d'une quinzaine de personnes est mis en place afin de faire...

LE CONTRAT DE TRAVAIL A Temps Partiel Définition Tout salarié effectuant moins que la durée légale du travail (moins de 35 h par semaine ou de 151 h 67 par mois). Un écrit est obligatoire avec certaines clauses (consulter FORCE OUVRIERE), notamment la...

Contrat de Travail CDI LE CONTRAT DE TRAVAIL Durée déterminée Définition C’est le contrat qui se déroule sur une durée précise. Il est forcément écrit et convient des clauses obligatoires (consulter FORCE OUVRIERE) Il doit être remis au salarié dans les...

Coïncidence 1er mai et jeudi de l'Ascension TENTATIVE DE CONCILIATION ECHOUEE Suite à la coïncidence du 1er mai et du jeudi de l'ascencion, et d'aprés les textes, nous avions demandé à ce que soit octroyé un jour de repos supplémentaire. Malgré la production...

Contrat de travail CDD LE CONTRAT DE TRAVAIL Durée indéterminée Définition C’est le contrat d’embauche « classique ». Le salarié travaille dans l’entreprise jusqu’à sa retraite, sa démission ou son licenciement. Contenu Pas d’écrit obligatoire. En cas...

REPRISE DU TRAVAIL CHEZ RAYNAL ET ROQUELAURE En grève depuis le 26 août dernier, les salariés de chez RAYNAL et ROQUELAURE ont repris le travail ce matin. La Délégation FORCE OUVRIERE composée de Jean GARCIA, Bruno DURZO et Hervé PROKSCH a participé activement...

une samaine à travers le département une forte mobilisation des adhérents F0 Orange le 22 aout dans la bonne humeur même le secrétaire général était de la partie !!!! la journée fut chaude mais trés interressante !!!! beaucoup de personnes interressées...

Les entreprises ou établissements non assujettis à l'obligation de mise en place de la participation (moins de 50 salariés) auront la possibilté de verser à l'ensemble de leurs salariés une prime exceptionnelle d'un montant maximun de 1000 € par salarié...