Présentation

FORCE OUVRIERE AGRICULTURE VAUCLUSE

Jeudi 9 juillet 2009

ACCORD SUR LES SALAIRES MINIMA

DISTILLERIES COOPERATIVES VITICOLES

 

Force Ouvrière représenté par Hervé PROKSCH (FTGA-FO), a participé a la commission paritaire nationale le 8 juillet dernier, sur la négociation annuelle obligatoire sur les salaires minima conventionnels.

Le 22 juin, le ministère du travail a annoncé que le gouvernement envisageait de fixer le taux horaire du SMIC à 8,82 € au 1er juillet 09 soit 1337,70 € pour 151 h 67 ce qui représente 1,3 % par rapport à juillet 2008.

Ceci correspond à la seule prise en compte du dispositif prévu par le code du travail qui prévoit que l’évolution du SMIC sera égale à la moitié de l’évolution du pouvoir d’achat d’un ouvrier entre mars 08 et mars 09 (2,9%) plus l’inflation sur la période mai 08 – mai 09 (- 0,4%) soit 1,25% arrondi à 1,3%.

Après plusieurs tours de table ou, les organisations syndicales ont fait connaitre leurs revendications ; la délégation patronale nous à fait la proposition suivante :

REVALORISATION DE 1,4 % L’ENSEMBLE DE LA GRILLE

APPLICABLE AU 1er JUILLET 2009

La FGTA-FO a décidé d’engager sa signature en faveur d’un accord dont vous trouverez ci-dessous la grille de salaire.

 

GRILLE DES SALAIRES à COMPTER DU 1er JUILLET 09

 

 

 

 

 

 

Emploi

Point mini

 Point maxi

Val. Point

Tx Horaire

Sal. Mensuel

Ouvriers et Employés spécialisés

 

 

Emploi 1

400

427

0,02263

9,053

1372,98

Emploi 2

415

442

0,02263

9,392

1424,46

 

 

 

 

 

 

Ouvriers et Employés qualifés

 

 

Emploi 1

423

450

0,02263

9,574

1451,92

Emploi 2

430

457

0,02263

9,732

1475,95

Emploi 3

437

464

0,02263

9,890

1499,98

Emploi 4

452

479

0,02263

10,230

1551,46

Emploi 5

460

487

0,02263

10,411

1578,92

Emploi 6

467

494

0,02263

10,569

1602,95

 

 

 

 

 

 

Ouvriers et Employés Hautement Qualifés

 

Emploi 1

474

501

0,02263

10,728

1626,98

Emploi 2

489

516

0,02263

11,067

1678,46

 

 

 

 

 

 

AGENTS de MAITRISE et ASSIMILE

 

 

 

504

531

0,02263

11,407

1729,95

 

 

 

 

 

 

CADRES de DIRECTION

 

 

 

 

563

590

0,02263

12,742

1932,46

 

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Jeudi 9 juillet 2009

Fédération générale des travailleurs

de l’agriculture, de l’alimentation, des tabacs

et des services annexes Force Ouvrière

 

M. Michel KERLING                                         M. Hervé PROKSCH

Secrétaire Fédéral                                          Membre Commission Paritaire CCVF

Tous nos communiqués sont consultables depuis la rubrique « Presse » de notre site internet :

 

 

 

 

 

www.fgtafo.fr/presse

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Négociations salariales dans

les caves coopératives vinicoles

 

 

Le 7 juillet dernier, la délégation patronale a fait part aux organisations syndicales de

sa proposition d’augmentation salariale pour l’année 2009 : 0 %.

La FGTA‐FO dénonce cette mascarade.

La crise a bon dos, elle permet tout, surtout le droit de faire payer cash les salariés.

Qu’importe le pouvoir d’achat !

La délégation patronale porte seule la responsabilité de la rupture du dialogue social

en se moquant de la sorte des salariés.

La FGTA‐FO demande à la délégation patronale de revenir à la table des négociations

avec cette fois de véritables propositions salariales.

Paris, le jeudi 9 juillet 2009

 

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Mercredi 8 juillet 2009
GRILLE SALAIRE ENTREPRISES PAYSAGE
Applicable au 10 octobre 2008
Position Taux Horaire brut Salaire mensuel brut  (151,67 h)
Ouvriers
O1 - ouvrier paysagiste 8,72 € 1.322,56 €
O2 - ouvrier paysagiste d'exécution 8,90 € 1.349,86 €
O3 - ouvrier paysagiste spécialisé 9,05 € 1.372,61 €
O4 - ouvrier paysagiste qualifié 9,25 € 1.402,94 €
O5 - ouvrier paysagiste hautement qualifié 9,65 € 1.463,61 €
O6 - maître ouvrier paysagiste 10,10 € 1.531,86 €
Employés
E1 - employé 8,72 € 1.322,56 €
E2 - employé spécialisé 9,00 € 1.365,03 €
E3 - employé qualifié 9,40 € 1.425,69 €
E4 - employé hautement qualifié 10,00 € 1.516,70 €
Techniciens Agents Maitrise
TAM 1 1.700,00 €
TAM 2 1.820,00 €
TAM 3 1.950,00 €
TAM 4 2.110,00 €
Cadres
C1 33.276,00 €
C2 33.276,00 €
C3 34.800,00 €
C4 35.820,00 €
C5 38.700,00 €
D d'un commun accord
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Vendredi 3 juillet 2009

NEGOCIATIONS SALARIALES    

Des Entrepreneurs du Territoire

 

Jeudi 2 juillet 09, c’est réunie la commission paritaire interrégionale Languedoc Roussillon / Vaucluse, afin de négocier la grille des salaires.

               Après deux heures de négociation, et des propositions employeurs qui ne souhaitaient pas revaloriser les salaires à partir du coefficient 146.

               Nous avons obtenu que l’ensemble de la grille soit revalorisée ; bien que cette revalorisation ne soit pas au niveau de notre demande initiale, Force Ouvrière sera signataire afin que chacun d’entre vous puisse bénéficier d’une revalorisation.

 

Coefficient

Tx Horaire

Salaire Brut Mensuel

% Augmentation 2008 / 2009

120

  8,82 €

1 337,73 €

0,5 %

125

  9,00 €

1 365,03 €

1,2 %

133

  9,10 €

1 380,20 €

1,2 %

146

  9,58 €

1 453,00 €

0,5 %

153

10,02 €

1 519,73 €

0,5 %

160

10,45 €

1 584,95 €

0,5 %

173

11,47 €

1 739,65 €

0,5 %

 

Applicable au 1er juillet 09

 

                                                                                          Hervé PROKSCH

                                                                                          Négociateur F.O. de la branche

 

Mes coordonnées :

06.20. 47.50.07                                                              

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Mercredi 24 juin 2009




7 juillet : C.P.I. OPCA2

7 juillet : Commission Paritaire CCVF (salaires)

8 juillet : Commission Paritaire Distilleries Coopératives (salaires)

9 juillet: Comité Pilotage EDEC PACA

9 juillet : Commission Mixte Agriculture Vaucluse (salaires)

16 juillet : Conseil Spécialisé Viticulture AGRIMER

22 juillet : Conférence de Presse Travailleurs Saisonniers

10 et 11 septembre : Formation Délégué (préparer ses élections)


 

 

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Mercredi 24 juin 2009

FORCE OUVRIERE AGRICULTURE VAUCLUSE

UNE EQUIPE POUR DEFENDRE LES DROITS DES SALARIES

 

Conseillers de Salariés :

-      M. Didier RASSON : 06.77.00.18.55

-      M. Hervé PROKSCH : 06.20.47.50.07

Défenseur Syndical devant les Prud’hommes :

-          M. Hervé PROKSCH : 06.20.47.50.07

Conseillers Prud’hommes :

-      Mme Annie HELOT-LAVAL

-      M. Gérard TONDUT

-      M. Jean-luc ROLLOT

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Mercredi 3 juin 2009
C'est une remise de diplômes sous le signe de la passion qui anime les cavistes des caves coopératives vinicoles; qui vient de se dérouler dans les murs de la cave de Pujaut (30).

A l'occasion du coup de coeur des femmes journaliste, organisé dans le Languedoc Roussillon, les Cavistes de notre belle région, ce sont vu remettre leur diplôme, validant ainsi plusieurs années d'expérience, de savoir faire et de passion.





une douzaine de cavistes, étaient présent, venant de tout le poutour méditerrannéen.













avec des félicitations toutes particulières à Dorothée















un milésime promettreur !!!!









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Mardi 19 mai 2009

 

                                                                       

                                                                           Avignon, le 18 mai 2009

 

 

 

Objet : Journées d’action des 26 mai et 13 juin 2009

            Rassemblement du 4 juin 2009 à l’UDFO Vaucluse

 

 

Cher(es) Camarades,

 

 

Dans le prolongement des journées d’action des 29 janvier, 19 mars et 1er mai, l’ensemble des organisations syndicales au niveau national a décidé de faire du 26 mai une nouvelle journée de mobilisation décentralisée dans des modalités diverses, et de celle du 13 juin une grande journée de manifestation, pour reprendre les termes du communiqué commun des organisations syndicales que vous trouverez en pièces jointes.

 

1/ En Vaucluse, conscient de la difficulté de gérer ces journées à répétition infructueuses, nous avons décidé pour le 26 mai avec les autres organisations syndicales de porter les revendications des salariés, demandeurs d’emploi et retraités en demandant une audience au Préfet et au Président de l’Union Patronale.

 

Un rassemblement, auquel vous êtes invité à prendre part, est également organisé ce jour là entre 12h et 14h devant le siège de l’Union Patronale de Vaucluse, situé à Agroparc chemin de la Fontanille, afin de soutenir la délégation qui sera reçue.

 

2/ Pour le 13 juin, une manifestation est  organisée également avec les autres organisations syndicales à Avignon – départ Gare Centre direction l’esplanade du Pont St Bénézet. Il convient de rassembler un maximum de camarades à cette occasion.

 

 

Rendez-vous pour tous les militants,

adhérents et sympathisants,

 le samedi 13 juin 2009 dès 9H30

à l’UD  Force Ouvrière à Avignon 20 avenue Monclar

pour la mise en place du cortège FO.

 

 

 

 

3/ Toutefois, on ne peut que constater que les journées saute-mouton et autres actions diversifiées n’ont pas fait reculer le gouvernement ni le patronat.

C’est pourquoi la Commission Exécutive de l’Union Départementale a jugé particulièrement utile de rappeler aux militants et adhérents Force Ouvrière les positions de notre organisation, tant en termes de revendications qu’en ce qui concerne les modalités d’actions.

 

Rappelons que Force Ouvrière, tant au niveau national, qu’au niveau local, est la seule organisation à avoir proposé d’appeler à la grève interprofessionnelle, considérant que ce n’est pas la succession de journées d’actions diverses et variées qui est de nature à établir un véritable rapport de force.

 

Il a donc été décidé d’organiser à l’UDFO Vaucluse un rassemblement d’explications avec prise de parole et conférence de presse le jeudi 4 juin 2009.

 

 

Rassemblement d’information pour tous les militants,

adhérents et sympathisants,

 le jeudi 4 juin 2009 à partir de 17H

à l’UD  Force Ouvrière à Avignon 20 avenue Monclar

 

Venez nombreux afin d’exprimer

la détermination de notre organisation

 

Je sais pouvoir compter sur votre capacité de mobilisation et vous adresse mes amitiés syndicalistes.

 

                                                             Le Secrétaire Général

 

 

                                                             Jean-Luc BONNAL

 

 

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Lundi 11 mai 2009

Accord national du 10 juin 2008

Sur une protection sociale complémentaire en Agriculture

avec la création d’un régime de prévoyance et

d’une complémentaire santé

 

 

De quoi s’agit-il ? :

 

D’un accord national, signé entre les représentants des salariés (organisations syndicales) et les représentants des employeurs.

Cet accord, permet à tous les salariés de la production agricole, de bénéficier d’un niveau minimal de protection sociale complémentaire ; et ce sur l’ensemble du territoire.

C’est donc un accord mettant en place un régime de prévoyance assurant un minimum de prestations en matière de garantie décès, incapacité temporaire et permanente, mais également en matière d’assurance complémentaire de frais de santé.

 

Qui y a droit ? :

 

Tous les salariés non cadre, de la production agricole, CUMA, Entrepreneurs du territoire, du Bois, Forestiers privés de France, Rouisseurs Teilleurs de Lin de France ; ayant un an d’ancienneté et plus dans l’entreprise.

 

Pourquoi, Régime de prévoyance assurant un minimum de garanties ? :

 

En effet, cet accord défini les garanties minimales applicables aux salariés, ces garanties pourrons être améliorés lors des prochaines négociations , tant au niveau départemental, ou régional.

C’est pour cela, que l’on parle de garanties minimales.

 

A partir de qu’elle date pourrons nous en bénéficier ? :

 

Le présent accord entrera en vigueur le 1er janvier 2010 au plus tard.

 

Quelles sont les garanties ainsi proposées ? :

 

Garantie décès : en cas de décès d’un salarié ayant un an d’ancienneté ou plus, ses ayants droits percevront un capital décès.

 

Garantie Incapacité temporaire de Travail : en cas d’absence au travail, justifiée par l’incapacité due de la maladie ou d’accident, le salarié bénéficiera d’une indemnité journalière, en complément de l’indemnité M.S.A. . Son montant pourra varié, selon l’ancienneté du salarié, selon si c’est un nouvel arrêt ou pas. La durée de son indemnisation pourra aller jusqu’au 1 095ème jour d’arrêt de travail.

 

Garantie Incapacité permanente de Travail : les salariés ayant une incapacité permanente de travail résultant d’un accident ou d’une maladie professionnelle, bénéficieront du versement d’une rente mensuelle.

Cette rente s’ajoute à celle versée par la Mutualité Sociale Agricole.

 

Assurance complémentaire frais de santé :

Nature des risques pris en charge : Frais médicaux, Pharmacie, Optique, Dentaire, Appareillage, Hospitalisation, Maternité.

 

Qui prend en charge les cotisations ? :

 

En ce qui concerne les garanties décès, incapacité temporaire et permanente.

le taux de cotisation est de 0,42% Elle est répartie à 50% à la charge de l’employeur, soit 0,21% ; et 50% à la charge des salariés, soit 0,21%.

 

Assurance complémentaire frais de santé, est répartie comme suit, 15 % à la charge des employeurs dans la limite d’un montant de 5 € par mois, et 85 % à la charge des salariés.

 

POUR TOUS RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES,

 N’HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER :

 

UD/FO 84 : M. Hervé PROKSCH  Tel.:06 20 47 50 07

 

FGTA/FO: MRS. J-Pierre MABILLON / Daniel MORICEAU  Tel. : 01 40 52 85 10

 

 

Par Hervé Proksch - Publié dans : Mes Droits
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Mardi 28 avril 2009

1er Mai

 

 

Pour ce 1er mai en Vaucluse, une manifestation est  organisée avec l’ensemble des organisations syndicales à Avignon – départ Gare Centre direction l’esplanade du Pont St Bénézet. Il convient de rassembler un maximum de camarades à cette occasion.

 

Rendez-vous pour tous les militants,

adhérents et sympathisants,

 le vendredi 1er mai 2009 dès 9H30

à l’UD  Force Ouvrière à Avignon

20 avenue Monclar

pour mise en place du cortège

FORCE OUVRIERE.

 

 

Je sais pouvoir compter sur votre capacité de mobilisation et vous adresse mes amitiés syndicalistes.

 

Le Secrétaire Général

Jean-Luc BONNAL

 

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